Odkryj, jak kobiety zmieniają rynek pracy w tym kompleksowym i szczególowym badaniu, które analizuje ich integrację, znaczenie ekonomiczne i walkę o równośc plci. Ta książka jest niezbędną lekturą do zrozumienia trendów zatrudnienia kobiet na przestrzeni czasu, badając przyczyny i konsekwencje segregacji zawodowej oraz bariery w mobilności zawodowej, takie jak szklany sufit i praktyki dyskryminacyjne.
Najważniejsze punkty pracy:
Edukacja i kwalifikacje: Analiza wplywu wyksztalcenia akademickiego i zawodowego na udzial kobiet na rynku pracy.
Kobieca przedsiębiorczośc Badanie roli przedsiębiorczości w promowaniu niezależności ekonomicznej kobiet.
Równowaga między pracą a życiem prywatnym: Dyskusja na temat polityki opieki, równowagi między życiem osobistym a zawodowym oraz walki z dyskryminacją i molestowaniem.
Polityka publiczna i równośc Przegląd polityki publicznej i interwencji promujących równośc szans, z globalną perspektywą porównawczą i najlepszymi praktykami międzynarodowymi.
Wschodzące trendy: Ocena wplywu automatyzacji i gospodarki cyfrowej na zatrudnienie kobiet oraz strategie promowania kultury integracyjnej w firmach.
Dzięki jasnemu, dydaktycznemu i angażującemu podejściu, ta książka jest niezbędnym narzędziem dla badaczy, decydentów politycznych, akademików i wszystkich, którzy pragną promowac ekonomiczne uczestnictwo kobiet. Zrozum, jak równośc plci w miejscu pracy nie jest tylko kwestią sprawiedliwości, ale kluczowym czynnikiem napędzającym zrównoważony wzrost gospodarczy.
