Este texto pretende iniciarlo a las técnicas de la mentoría y al coaching jurídico familiar. El manual, en su primera parte, es un instrumento práctico para talleres sobre la vida común en pareja. Son varias las técnicas para la convivencia y el orden de prioridades comunes que se van a desarrollar en el curso de los capítulos. En la segunda parte del libro se desarrollan metodologías para la optimización de toma decisiones concretas y precisas en un eventual proceso judicial familiar.
Esta obra enfoca dos técnicas esenciales para contribuir al crecimiento personal y la obtención de objetivos planteados:
La mentoría como un proceso en el que una persona con experiencia y conocimientos (el mentor) brinda orientación, apoyo y asesoramiento a otra persona menos experimentada (el mentorado) en áreas específicas, como profesionales, académicas o personales. La mentoría se basa en una relación de confianza y respeto mutuo, donde el mentor comparte sus conocimientos, habilidades, experiencias y perspectivas con el mentorado. Este intercambio busca fomentar el crecimiento personal y profesional del mentorado al proporcionarle orientación, consejos prácticos, retroalimentación constructiva y oportunidades de aprendizaje. El proceso de mentoría puede adoptar diversas formas y estructuras, desde reuniones regulares cara a cara hasta interacciones virtuales, dependiendo de las necesidades y preferencias de ambas partes. Además, la mentoría puede ser formal o informal, ya sea establecida dentro de un entorno organizacional con objetivos específicos o surgir de manera más espontánea en situaciones cotidianas. Los beneficios de la mentoría son variados. Para el mentorado, ofrece la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos, desarrollar habilidades, ampliar su red de contactos, ganar perspectivas diferentes y recibir apoyo emocional. Por otro lado, para el mentor, implica la satisfacción de compartir sus conocimientos, el desarrollo de habilidades de liderazgo, el fortalecimiento de su propia comprensión y, a veces, incluso el aprendizaje a través de la interacción con el mentorado. La mentoría es un proceso colaborativo y enriquecedor que se enfoca en el crecimiento y desarrollo personal y profesional del mentorado, utilizando la experiencia y el conocimiento del mentor como guía y apoyo.

El coaching como un proceso estructurado de desarrollo personal y profesional que se basa en la interacción colaborativa entre un coach y un coachee. Su enfoque principal radica en facilitar el autodescubrimiento, la toma de conciencia y el logro de metas específicas.